Hvad får du ud af det?
- Tydelighed omkring, hvad I kan forvente af hinanden i samarbejdet
- Mindre modstand mod dit budskab
- Mere effektivt samarbejde
- Bedre arbejdsrelationer
Asserting
Du er tydelig omkring, hvad du vil og ikke vil.
Hvad er Asserting?
Asserting er den indflydelsesstil, der hjælper dig med at gøre forventninger tydelige. Du kommunikerer, hvad du har brug for fra den anden person, og hvad du kan og ikke kan acceptere i vedkommendes adfærd. Du gør også klart, hvad du selv er villig til at gøre for at hjælpe den anden med at leve op til dine forventninger. Det gør du så konkret som muligt, så der ikke opstår forvirring.
Hvornår virker det godt?
- Når der er uklarhed om retning eller forventninger
- Når du har brug for noget fra en anden person
- Når der er behov for grænser eller konkrete aftaler
- Når nogen overskrider din grænse
- Når du vil udtrykke din anerkendelse
Se også de andre indflydelsesstile
Vil du vide mere om de andre stile i Influence-modellen®? Se også:
- Attracting: du inspirerer andre gennem vision og passion.
- Bridging: du viser interesse og bygger tillid.
- Persuading: du underbygger dit synspunkt med logik og fakta.
Hvor god er du til Asserting?
Asserting virker bedst, når du ved, hvornår du skal bruge stilen, og hvornår du ikke skal. I nogle situationer virker det bedre at give den anden person mere plads. Hvad er din foretrukne stil? Og hvor kan du udvikle dig? Find ud af, hvordan du scorer på alle stilene i vores test.